ACUERDO ERTE GRUPO CONSTANT

Se reducen las pretensiones de la Empresa en las condiciones del nuevo ERTE por causas productivas. El acuerdo será firmado por FASGA, USO y CCOO.

PUNTOS NEGOCIADOS.

-Instaurar una comisión de seguimiento mensual para velar por el acuerdo y mejorar las condiciones alcanzadas hasta el momento.

-Temporalidad reducida a 9 meses no continuados en un periodo de 12 meses.

-Se ha incrementado el tiempo de preaviso de desafectación a 72 horas.

-Se ha incrementado el porcentaje de reducción de jornada mínimo, pasando del 10 al 40%. (mínimo 40% máximo 70%)

-Se priorizará la realización de jornadas completas en el caso de la opción de reducción de jornada.

-Se devengarán vacaciones en periodo de suspensión para su disfrute opcionalmente, estos días no serán retribuidos. 

PARA FASGA ES PRIORITARIO EL MANTENIMIENTO DEL EMPLEO Y QUE CUANDO TODA ESTA SITUACIÓN FINALICE, PODAMOS SEGUIR TODOS EN NUESTROS PUESTOS DE TRABAJO.


FASGA SIEMPRE CONTIGO.