Una sentencia del Tribunal Constitucional mejora las pensiones para el personal a tiempo parcial

El TC declara inconstitucional, nula y discriminatoria, la regulación de la cotización del contrato a tiempo parcial, por considerar que vulnera el derecho de igualdad entre personal a tiempo completo y personal a tiempo parcial, y por su discriminación hacia las mujeres (el 75% de los contratos a tiempo parcial son de mujeres).

1.- “Un día trabajado es igual a un día de cotización independientemente de las horas trabajadas en ese día”, por esta razón la sentencia suprime el coeficiente regulador.

2.- Solo afectará al personal trabajador a tiempo parcial que solicite a partir de ahora su jubilación y no será aplicable a las personas que ya estén cobrando pensión o que ya tengan reconocido el derecho para empezar a cobrarla próximamente.