Segunda reunión de la Comisión Negociadora del I Plan de Igualdad de Financiera El Corte Inglés

Ayer, 26 de septiembre, se ha llevado a cabo la segunda reunión de la Comisión Negociadora del I Plan de Igualdad de Financiera El Corte Inglés.

La empresa ha hecho entrega del diagnóstico de situación actualizado a fecha 31 de agosto, incluyendo por petición de FASGA aspectos que no recogía inicialmente.


 

Una vez analizados los datos facilitados, FASGA ha sido mayoritariamente la única sección sindical que ha formulado observaciones y peticiones a los citados datos, siendo el resto de fuerzas sindicales meros espectadores. Hemos hecho hincapié entre otras cuestiones en:

-Continuar incrementado la presencia de mujeres en el grupo de mandos.

-La necesidad de establecer medidas que fomenten la corresponsabilidad.

-Trabajar en programas de inserción de colectivos especiales.

Hemos sido emplazados, el próximo 4 de octubre, para iniciar la negociación de los primeros bloques de nuestro I Plan de Igualdad.

Os mantendremos informad@s de su evolución.