Protocolo de acoso en la empresa ATENTO

El miércoles 24 de julio, ha sido convocada la parte social con intención de consensuar con la empresa un Protocolo de Acoso sexual y por razón de sexo en ATENTO.

En FASGA consideramos, y así lo hemos manifestado, más oportuna la existencia de un único protocolo de actuación en el que se recojan las pautas que deben regir para prevenir y erradicar todo comportamiento que pueda considerarse constitutivo de acoso en el ámbito laboral, es decir, que englobe los distintos tipos de acoso: moral, sexual, por razón de sexo, orientación sexual e identidad de género (no sólo el acoso sexual y por razón de sexo) y que sea la Comisión de Actuación la que proceda a su calificación, siempre en aras de facilitar la tramitación de la denuncia.

Resaltar que únicamente la sección sindical de FASGA ha hecho los deberes y ha presentado una propuesta de protocolo.

Se ha fijado la próxima reunión para el 25 de septiembre.

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