Plan de previsión social SECI

Las peticiones de SPS consiguen sensibilizar a la Empresa con la firma del Reglamento del PLAN DE PREVISIÓN SOCIAL, que mejora las condiciones establecidas en el Convenio Sectorial (Seguro de Aportación Definida).

Este nuevo beneficio social se viene a sumar a los ya conseguidos y podremos elegir entre continuar con el actual Premio a la Jubilación o adherirnos al Plan de Previsión Social.

Más información en el siguiente documento en PDF: