Firmado el Convenio Colectivo del Sector de Mediación de Seguros Privados

Con fecha 27 de noviembre hemos firmado el Colectivo del Sector de Mediación de Seguros Privados. Entrará en vigor a partir de su publicación en el BOE.

El nuevo Convenio asegura: un incremento salarial del 7% durante su vigencia, una reducción de 8 horas de la jornada laboral y más vacaciones.

 


- Retribuciones:

Incremento fijo del 1,75% para cada año de la vigencia del Convenio.

Tablas incremento salarial variable en función del Incremento de los ingresos por comisiones y honorarios.

-Jornada laboral:

Se reduce la jornada máxima de 1.736 a 1.728 h.

-Vacaciones:

.Aumenta 1 día de vacaciones, pasando de 23 días laborables a 24.

.Posibilidad de fraccionar las vacaciones hasta en 4 periodos.

-Ámbito temporal

El convenio durará 4 años, hasta 2022.

-Teletrabajo:

Se acuerda incorporar el teletrabajo en el Convenio.

-Jubilación:

Se incluye la jubilación parcial como sistema de regeneración de plantilla y la forzosa a partir de la edad ordinaria de jubilación.

-Dietas:

Importe de la dieta completa 35€ (año 2019-2020) y 36 € (año 2021 y 2022). Las empresas correrán con los gastos viaje y hotel incluyendo el desayuno.

-Media dieta (desplazamiento superior a 100 km)

15 € (2019-2020)

15,50 € (2021 y 2022)

-Gastos desplazamiento:

0,350 €/km (2019)

0,355 €/km (2020)

0,360 €/km (2021)

0,365 €/km (2022)

-Comida

Compensación comida:

10,60 € ( 2019-2020)

11 € (2021-2022)

Seguro de vida:

Aumenta de 20.000 a 22.000 euros. En caso de fallecimiento o supuestos de incapacidad producidos por accidente, sea o no de trabajo, esta cantidad será de 44.000 euros.