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Sábado, 05 de Julio de 2008
 
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Nuevo Boletín Seguridad y Salud FASGA Primer trimestre año 2008


Revista vacaciones y Ocio FASGA 2008


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Sindicalismo


El modelo sindical con el que nos identificamos y definimos es:

Independiente: Para FASGA, la independencia es garantía de transperencia, de eficacia y de seguridad. Por ello, no tenemos ninguna vinculación con grupos políticos ni con organizaciones externas que pueden condicionar nuestra acción sindical.

Profesional: La gestión diaria de FASGA se apoya en la especialización y en el contacto directo con los problemas. Por este motivo, todos los miembros de nuestra organización somos profesionales que trabajamos a tu lado y que compartimos y defendemos tus mismas necesidades.

Plural: FASGA es un sindicato para todos los trabajadores, en el que propugnamos la autonomía del individuo y la libertad ideológica. Para nosotros, el respeto a las ideas constituye una norma de convivencia.

Dialogante: Frente a los posiciones antagónicas y a la confrontación sistemática, defendemos el diálogo y la negociación como métodos más eficaces para defender los intereses presentes y futuros de todos los trabajadores y garantizar el bienestar social.

Humanista: Los trabajadores somos la principal riqueza con la que cuentan las empresas. Por ello, día a día trabajamos para que estas se humanicen y reconozcan el esfuerzo personal de los trabajadores, a través de la valoración personal y la promoción profesional.

 



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