| El modelo sindical con
el que nos identificamos y definimos es:
Independiente: Para FASGA,
la independencia es garantía de transperencia, de eficacia
y de seguridad. Por ello, no tenemos ninguna vinculación
con grupos políticos ni con organizaciones externas que pueden
condicionar nuestra acción sindical.
Profesional: La gestión
diaria de FASGA se apoya en la especialización y en el contacto
directo con los problemas. Por este motivo, todos los miembros de
nuestra organización somos profesionales que trabajamos a
tu lado y que compartimos y defendemos tus mismas necesidades.
Plural: FASGA es un sindicato
para todos los trabajadores, en el que propugnamos la autonomía
del individuo y la libertad ideológica. Para nosotros, el
respeto a las ideas constituye una norma de convivencia.
Dialogante: Frente a los posiciones
antagónicas y a la confrontación sistemática,
defendemos el diálogo y la negociación como métodos
más eficaces para defender los intereses presentes y futuros
de todos los trabajadores y garantizar el bienestar social.
Humanista: Los trabajadores
somos la principal riqueza con la que cuentan las empresas. Por
ello, día a día trabajamos para que estas se humanicen
y reconozcan el esfuerzo personal de los trabajadores, a través
de la valoración personal y la promoción profesional.
|