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Noticias

2019 JUBILACIÓN PARCIAL

FASGA apuesta por seguir fomentando la Jubilación Parcial en todas las Empresas, más de 50, donde tiene representación, como la mejor fórmula de conciliación, acceso al empleo y regeneración de las plantillas.

Protocolo de acoso en la empresa ATENTO

El miércoles 24 de julio, ha sido convocada la parte social con intención de consensuar con la empresa un Protocolo de Acoso sexual y por razón de sexo en ATENTO.

Una sentencia del Tribunal Constitucional mejora las pensiones para el personal a tiempo parcial

El TC declara inconstitucional, nula y discriminatoria, la regulación de la cotización del contrato a tiempo parcial, por considerar que vulnera el derecho de igualdad entre personal a tiempo completo y personal a tiempo parcial, y por su discriminación hacia las mujeres (el 75% de los contratos a tiempo parcial son de mujeres).

FASGA no firma el Plan de Igualdad de ATENTO

NUNCA hemos firmado un Plan a la ligera, sólo por dar cumplimiento a la Ley, sólo para que la empresa tenga una mejor imagen y mayor puntuación en el concurso de un servicio con la Administración Pública, NO.

1 DE MAYO, DÍA INTERNACIONAL DEL TRABAJADOR

El 1 de mayo se celebra el Día Internacional del Trabajador y desde FASGA nos reafirmamos en nuestro compromiso con los trabajadores. 40 AÑOS de responsabilidad, 40 años de profesionalidad, 40 años asegurando un futuro sin incertidumbres y con garantías laborales.

VÍDEO FASGA 28 DE ABRIL, DÍA MUNDIAL DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Siempre es tiempo de seguridad y salud en el Trabajo #SegurosconFASGA

CAMPAÑA RENTA FASGA 2018

La campaña de la Renta de 2018 empieza el próximo 2 de abril para la presentación por internet, según el calendario dado a conocer por parte de la Agencia Tributaria.

Reunión de la Comisión Negociadora del Plan de Igualdad en la empresa Atento

El día 20 de marzo se celebró la última reunión de la Comisión Negociadora del Plan de Igualdad en la Empresa ATENTO.