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SPS renueva la delegada en las EESS de CESS Vigo

Continúan las buenas noticias para SPS en la empresa Centro de Seguros y Servicios El Corte Inglés. Después de renovar la pasada semana la delegada sindical en Bilbao, esta vez, hemos conseguido renovar la representante en el centro de Vigo, donde, hemos obtenido el apoyo total de los trabajadores que ejercieron su derecho al voto.

SPS renueva la delegada en las EESS de CESS Gran Vía 7,9 de Bilbao

Con el 100 % del apoyo de los trabajadores que ejercieron su derecho al voto, SPS volverá a defender durante otros 4 años los intereses y derechos laborales de estos compañeros. Gracias a todos los trabajadores por esta confianza y enhorabuena a nuestra delegada y equipo de trabajo por este nuevo éxito electoral.

Nuevo éxito de FASGA en la presentación de la campaña de la renta 2017 de sus afiliados

Una vez finalizado el plazo para presentar la declaración del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) correspondiente a 2017, un año más, este servicio, ha vuelto a tener una magnifica respuesta por parte de nuestros afiliados, mejorando el dato del número de declaraciones tramitadas por nuestra Organización respecto al año pasado. Gracias por vuestra confianza, el año que viene os seguiremos esperando en nuestras sedes.

Plan de previsión social CESS

Las peticiones de SPS consiguen sensibilizar a la Empresa igualando las condiciones del Grupo de Seguros con la firma del Reglamento del PLAN DE PREVISIÓN SOCIAL.

Plan de previsión social SECI

Las peticiones de SPS consiguen sensibilizar a la Empresa con la firma del Reglamento del PLAN DE PREVISIÓN SOCIAL, que mejora las condiciones establecidas en el Convenio Sectorial (Seguro de Aportación Definida).

FASGA logra 8 delegados en las EESS de Carrefour Julio 2018

FASGA sigue creciendo y demostrando, con un trabajo serio y eficaz, que es posible otro modelo sindical en la empresa Carrefour. Hemos participado en los procesos electorales de dos centros y hemos ganado con mayoría absoluta en Segovia, al obtener 6 de los 9 delegados posibles y renovado los 2 representantes en el centro de Los Rosales en A Coruña.

Comisión de seguimiento del Plan de Igualdad ECI “Success Factor”

Tras las reiteradas peticiones de FASGA, tanto en el Plan de Igualdad como en el Comité Intercentros de ECI, la Empresa ha presentado una nueva herramienta ante la Comisión de Seguimiento del Plan de Igualdad llamada “SUCCESS FACTOR”. Es un sistema para la “Gestión Integral de los Recursos Humanos en el Grupo ECI”.

¡¡¡TENEMOS PLAN DE IGUALDAD EN SUPERCOR!!!

Tras las reiteradas peticiones de FASGA, por fin hemos firmado el Plan de Igualdad en la empresa SUPERCOR, que recoge LA MAYORÍA DE LAS PROPUESTAS QUE DESDE FASGA HEMOS PLANTEADO en la Mesa Negociadora. Nos sentimos orgullosos/as de haber promovido y participado activamente en este gran paso tendente a alcanzar una igualdad real y efectiva de oportunidades entre mujeres y hombres en la empresa Supercor.