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Firmado el preacuerdo del Convenio Colectivo del Sector de Mediación de Seguros Privados

Con fecha 28 de junio, una vez que las distintas partes de la mesa negociadora hemos acercado posturas en los temas que quedaban pendientes, se ha procedido a firmar el preacuerdo del Convenio que posiblemente será ratificado el día 11 de julio.

Constituida la Comisión de Seguimiento del Plan de Igualdad de Telecor

Con fecha 27 de junio se ha constituido la Comisión de Seguimiento del Plan de Igualdad de Telecor, compuesta de forma paritaria por dos representantes de la Empresa y por otros dos miembros de cada organización sindical (FASGA y Fetico), y a la que podrán asistir un asesor por cada parte.

SPV obtiene por primera vez un delegado en las EESS de B The Travel Brand en Valladolid

Nuevo éxito electoral de SPV. Esta vez ha sido en el centro de trabajo de B The Travel Brand de la calle Gamazo de Valladolid, donde nos presentábamos por primera vez, y en donde hemos recibido un importante apoyo de los trabajadores que ejercieron su derecho a voto.

SPS logra un nuevo delegado en las EESS del Centro de Seguros y Servicios en Granada

Después del delegado obtenido el pasado día 16 en el Centro de Seguros y Servicios en Jaén, SPS suma un nuevo representante en la empresa, esta vez en Granada, recibiendo el apoyo y confianza de todos los trabajadores de su plantilla.

Undécima reunión de la mesa Negociadora del Convenio Colectivo de Agencias de Viajes

El incremento salarial ha vuelto a ser el principal tema de debate de este nuevo encuentro. Esta cuestión, como os decíamos en el anterior comunicado, continúa siendo el principal punto de desencuentro entre las partes para poder alcanzar un acuerdo. En esta reunión la Patronal ha mejorado ligeramente su propuesta económica, pero su oferta aún sigue siendo insuficiente para las pretensiones de SPV.

Reuniones de la mesa de negociación de los Planes de Igualdad en las empresas SECI y CESS

Llevamos varias semanas negociando la renovación de los Planes de Igualdad de ambas empresas. Durante estos encuentros SPS ha llevado la iniciativa presentando diversas propuestas encaminadas a actualizar los vigentes Planes de Igualdad y seguir garantizando la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres en SECI y CESS.

Reuniones de la mesa de negociación de los Planes de Igualdad en las empresas SECI y CESS

Llevamos varias semanas negociando la renovación de los Planes de Igualdad de ambas empresas. Durante estos encuentros SPS ha llevado la iniciativa presentando diversas propuestas encaminadas a actualizar los vigentes Planes de Igualdad y seguir garantizando la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres en SECI y CESS.

SPV renueva 8 delegados en EESS de Viajes El Corte Inglés en Toledo, Burgos, León y Valladolid

Durante esta semana los trabajadores de estas delegaciones han vuelto a confiar de forma mayoritaria en SPV para defender sus derechos laborales a lo largo de los próximos 4 años.