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Negociación Convenio Colectivo Grandes Almacenes: lo que pedimos en la negociación ES POSIBLE

Las cosas que pedimos a ANGED para rematar la firma del Convenio son pocas y posibles. No estamos pidiendo nada que no se haya ya puesto en práctica en alguna de las propias empresas del Sector.

28 de abril: Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Como cada 28 de abril celebramos el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Con más de 400 Delegados de Prevención, desde FASGA mostramos nuestra implicación con la seguridad laboral de los trabajadores que representamos, velando y exigiendo que se cumpla la normativa.

Negociación Convenio Colectivo Grandes Almacenes: ¿La Patronal pretende bloquear el Convenio?

ANGED no quiere ceder en puntos que son básicos para nosotros. Después de una larga jornada de propuestas y contrapropuestas por ambas partes, la última oferta de la patronal es la siguiente:

Negociación Convenio Colectivo Grandes Almacenes: Continuamos negociando

ANGED empieza a moverse y las posturas, aunque lejanas, se acercan lentamente. La patronal acerca sus planteamientos a nuestras peticiones y aunque no estamos de acuerdo con los números, sí que van dirigiéndose hacia un mismo camino.

Comité Intercentros Gespevesa: Mayoría de FETICOUG, sin avances

En la última reunión del Comité Intercentros de Gespevesa, queda más que evidente que el pacto de feticougt para ostentar la mayoría hace que este Órgano NO funcione, ya que de más de 20 puntos propuestos no ha habido ni una sola respuesta positiva para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores de Gespevesa.

ASEPEYO debería defender a sus trabajadores en lugar de chantajearlos

No sabemos qué le ocurre a la Dirección de nuestra Empresa, pero sincera y humildemente, le sugerimos que reconsidere su última decisión. Amenazar a los trabajadores con no entregar sus certificados de retención con la deuda total reclamada, a quienes no tengamos saldada la deuda antes de junio, en lugar de defendernos frente a las resoluciones de la DGSS, nos parece un grave error.

Constituidas las Comisiones de Seguimiento de los Planes de Igualdad de CESS y SECI

El pasado viernes 7 de abril, se han constituido las Comisiones de Seguimiento de los Planes de Igualdad de las empresas CESS y SECI, y se han aprobado sus respectivos reglamentos de funcionamiento. Y en ambas:

La unidad sindical fuerza a la Patronal a reconsiderar su posición

Hemos vuelto a demostrar a ANGED que el grueso de la parte social tenemos una posición conjunta en los grandes temas y que se pueden resumir en: